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未来のボーナス制度: 働くモチベーションを高める新しいトレンド

2124年の未来社会では、ボーナス制度が多様化し、個々のパフォーマンスやチームの成果、健康管理に基づくウェルネスボーナス、長期的視点の成果報酬制度が従業員のモチベーション向上に寄与しています。